Cette formation est destinée à des intervenants qui doivent composer avec la Loi P-38.

Certains auront à expliquer la démarche alors que d'autres auront à se rendre à la Cour civile du Québec pour un de leurs clients.

Mieux comprendre les rouages de l'application de cet disposition de la Loi sera un atout de plus pour chacun des participants.

L'équipe du Pont du Suroît met à contribution plus de 20 ans d'expérience d'accompagnement de membres de l'entourage dans leurs démarches pour présenter de façon efficace une requête pour évaluation psychiatrique.

  1. Qu’est-ce que la loi P-38 ?
  2. Conditions d'application
  3. définition des niveaux de danger (immédiat - imminent )
  4. Estimer la dangerosité
  5. Qui peut demander une garde provisoire
  6. Quelles sont les étapes à suivre ?
  7. Préparer la requête
  8. Quels sont les éléments qui devraient être mis en évidence ?
  9. Les allégués
  10. La dispense de signifier
  11. Le renoncement à l’interrogatoire
  12. Les avis de présentation
  13. Le mis en cause
  14. Le défendeur
  15. Affidavit
  16. Le projet d’ordonnance

Vous avez peut-être reconnu un clin d'oeil à la fameuse phrase du film «La guerre des tuques» ?

En effet, c'est pas parce que c'est le temps des vacances qu'il ne se passe rien au Pont du Suroît. Bien que nous ayons adopté un horaire estival de 4 jours nos bureaux sont ouverts du lundi au jeudi selon notre horaire habituel de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Nous avons toujours quelqu'un de notre équipe qui est disponible pour vous.

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Le Pont du Suroît offre de la formation sur mesure en vue de sensibiliser des travailleurs à l'importance du maintien d'une bonne santé mentale, d'assurer une meilleuire compréhension des problèmes de santé mentale et de développer de nouvelles compétences lorsqu'on est en interaction avec des personnes vivant les conséquences d'un trouble de santé mentale, et ce, afin de contribuer à l'essor des entreprises et des organisations qui les emploient.

Pour ce faire, les formations offertes couvrent plusieurs secteurs. 

  • une équipe de consultants expérimentés;
  • des formateurs dyamiques et compétents;
  • des équipements de pointe.


Selon vos besoins, nous vous offrons le choix entre de la formation :

  1. EN ENTREPRISE : une formule souvent choisie par nos clients corporatifs, car cette formation se situe au cœur de leur réalité;
  2. DANS NOS LOCAUX : une occasion pour vos employés de se rencontrer dans un autre contexte que celui du travail;


Vous avez besoin d'une formation spécifique? Nous nous engageons à réaliser des formations qui correspondent en tous points à vos objectifs. Pour ce faire, nous préconisons une démarche d'élaboration en quatre temps :

  1. Identification précise des compétences à acquérir;
  2. Élaboration d'un plan de formation;
  3. Validation du plan selon vos attentes;
  4. Affectation de formateurs spécialisés.


Nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer afin d'analyser vos besoins avec précision. Pour ce faire, veuillez nous contacter.

Chaque formation sur mesure est offerte par des professionnels et peut-être accréditée par Emploi-Québec.

De plus, puisque notre service inclut l’élaboration, l’organisation et le suivi, nos experts vous soutiennent du début à la fin pour vos projets de formation, et ce, à prix concurrentiel. Nos formations sont offertes le jour, le soir ou la fin de semaine, dans notre salle de formation ou directement dans votre organisation.