À propos du Pont du Suroît

Le seul Centre d'intervention psychosociale dédié à l'entourage de la personne atteinte de maladie mentale dans le Suroît.

Le Pont du Suroît est un organisme sans but lucratif qui offre des mesures de soutien aux membres de l'entourage qui ont un proche âgé de 18 à 64 ans qui présente des manifestations cliniques reliées à un trouble majeur de santé mentale.

L’organisme est dûment incorporé sous l’autorité de la Loi sur les compagnies, Partie III.   Le Pont du Suroît est enregistré à l’Agence du revenu du Canada à titre d’organisme de bienfaisance et peut ainsi émettre des reçus pour fins d'impôt.

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Le saviez-vous ?

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Le Pont du Suroît répond aux 8 critères de l’action communautaire autonome (ACA).

Être reconnu comme ACA veut dire que nous répondons à 8 critères bien précis qui nous permet d'avoir accès à un financement public dans le cadre du Programme de soutien aux organismes communautaires (PSOC).

L’organisme répond aux 8 critères de l’action communautaire autonome (ACA) soit :

1- Avoir un statut d’organisme à but non lucratif;

2- Démontrer un enracinement dans sa communauté;

3- Entretenir une vie associative et démocratique;

4- Être libre de déterminer sa mission, ses orientations, ainsi que ses approches et pratiques;

5- A été constitué à l’initiative des gens de sa communauté;

6- Poursuit une mission sociale propre à l’organisme et qui favorise la transformation sociale;

7- Fait preuve de pratiques citoyennes et d’approches larges axées sur la globalité des situations problématiques abordées;

8- Est dirigé par un conseil d’administration indépendant du réseau publique.

Recevoir du financement du PSOC sous-entend aussi de faire une reddition de compte annuelle en bonne et dûe forme en répondant à des normes de gestion de haut niveau.

Les objets de notre mission sont  :

  • Apporter du soutien et de l’information aux familles et amis touchés par la maladie mentale, développer des modes d’entraide et amener chaque famille, leurs parents et amis à découvrir et mieux utiliser leur propre  potentiel.
  • Faire connaître les ressources du milieu, aider à mieux les utiliser et favoriser la communication avec les divers intervenants.
  • Encourager des projets novateurs et le développement d’expertises répondant aux besoins des familles et amis.
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des familles et amis, de même qu’à celle de leurs proches atteints de maladie mentale.
  • Sensibiliser l’opinion publique aux problèmes reliés à la maladie mentale.

Nous préconisons une approche d'intervention éclectique basée sur les principes de l'approche psychoéducative. Cette approche met l'accent sur l'actualisation du potentiel, le développement des compétences, l'appropriation du pouvoir et le rétablissement tout en respectant le client et son rythme.

Les points d’ancrage des interventions tiennent compte des quatre prémisses suivantes :
•    le respect du membre de l’entourage et de son rythme;
•    l’actualisation du potentiel de la personne;
•    le développement des compétences;
•    l’appropriation du pouvoir.

L’ensemble des actions et des interventions est basé sur les besoins évolutifs de la clientèle tout en respectant le rythme d’apprentissage.
 
L’association accompagne les membres de l’entourage dans le développement de leur résilience, ce qui permet de développer des mécanismes d’adaptation favorisant un mieux-être quotidien. Ainsi, la gamme de mesures de soutien offerte est axée sur le développement d’une attitude positive face à l’ensemble de la situation familiale, y compris l’élaboration de stratégies adaptées lors de situations difficiles. Par ailleurs, l’ensemble de ces mesures doit permettre de restructurer les fonctions de soutien comme des occasions de croissance personnelle et d’orienter la perspective d’accompagnement comme étant un défi.
 
Nos principes directeurs
Les principes directeurs qui sous-tendent l’ensemble des actions et des interventions visent à permettre aux membres de l’entourage de :
•    jouer pleinement leur rôle d’accompagnateur;
•    développer leur capacité de réussir leur vie;
•    mieux vivre leur quotidien;
•    se développer positivement, en dépit du stress que comportent les situations auxquelles ils sont confrontés;
•    s’impliquer activement à titre de partenaires dans l’organisation des services et de gestionnaires des associations.
 
Le tout ayant pour finalité la recherche d’une amélioration continue de leur qualité de vie et la préservation d’une relation saine, empreinte de respect mutuel avec leur proche atteint de maladie mentale.
Les valeurs de l’association sont basées sur l’importance de ne faire aucune discrimination de race, de sexe, de religion, d’opinion politique ou de statut social. Nous respectons le principe de la primauté de la personne et de manière plus spécifique dans son rôle d’accompagnateur.
 
L’ensemble des interventions est directement associé aux valeurs incluses dans le cadre normatif et le code d’éthique de la FFAPAMM, soit l’intégrité, l’honnêteté, la transparence, la diligence et le respect.
 
L’association travaille en concertation avec les partenaires sectoriels et intersectoriels du réseau public et communautaire permettant ainsi d’offrir à la clientèle l’ensemble des services requis par leur situation et ce, dans un esprit de complémentarité.
 
Le droit à la protection des renseignements personnels est prévu dans la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels et dans la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé.
 
Notre organisme se conforme à ces lois compte tenu qu’il est un organisme du secteur privé et qu’il doit recueillir, détenir, conserver, utiliser et communiquer des renseignements personnels sur les utilisateurs, les bénévoles, les employées et les administrateurs de l’organisme.
 
Les employées et ex-employées, les bénévoles et ex-bénévoles, les administrateurs et ex-administrateurs de l’organisme sont concernés par l’application de la présente politique.
 
La direction générale est chargée de la mise en application et du respect de la présente politique.

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