À propos
de notre organisme
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Notre mission et philosophie d'intervention
Parce que la maladie mentale ne touche jamais une seule personne, nous soutenons ceux qui restent debout autour.
Notre mission
Accompagner et favoriser le rétablissement de l’entourage devant les défis occasionnés par un trouble de santé mentale d’un proche.
Les valeurs qui nous portent
- Crédibilité
- Responsabilisation
- Apprentissage
- Bienveillance
- Professionnalisme
- Respect
Les valeurs fondamentales de notre organisme sont le respect, la responsabilisation, l’apprentissage, la bienveillance, le professionnalisme et la crédibilité.
Nous croyons fermement que le respect mutuel est la base de toutes nos interactions, favorisant un environnement harmonieux et inclusif.
La responsabilisation nous pousse à agir avec intégrité et à prendre des décisions éclairées, tandis que l’apprentissage continu nous permet de nous adapter et d’innover.
La bienveillance est au cœur de notre approche, assurant que nous prenons soin les uns des autres et de notre communauté.
Le professionnalisme guide notre conduite, garantissant des standards élevés dans tout ce que nous entreprenons.
Enfin, la crédibilité est le pilier de notre réputation, bâtie sur la confiance et la transparence.
Notre clientèle
Toute personne gravitant autour d’une personne atteinte de 18 ans à 64 ans sauf certains projets spéciaux.
Les problématiques visées
Les problématiques visées sont :
- Le spectre de la schizophrénie et autres troubles psychotiques
- Le trouble bipolaire
- Le trouble obsessionnel-compulsif
- Le trouble dépressif persistant
- Le trouble de la personnalité limite
Philosophie d'intervention et approches préconisées
Nous préconisons une approche basée sur les principes de l’approche psychoéducative mettant l’accent sur l’actualisation du potentiel, le développement des compétences, l’appropriation du pouvoir et le rétablissement dans le respect de la personne et de son rythme.
Action communautaire autonome
Nous souscrivons aux huit critères de l’action communautaire autonome.
Tels que spécifiés dans la Politique gouvernementale. [L’action communautaire, une contribution essentielle à l’exercice de la citoyenneté et au développement social du Québec (septembre 2001) et dans le Cadre de référence en matière d’action communautaire (août 2004).]
Les quatre premiers critères s’adressent au milieu communautaire dans son ensemble soit :
- Avoir un statut d’organisme sans but lucratif;
- Démontrer un enracinement dans la communauté; Comités, groupe de travail avec les membres, liens avec les autres organismes communautaires, participation à des concertations, etc.
- Entretenir une vie associative et démocratique; Conseil d’administration, instances d’orientation, mécanismes de consultation. Avec l’équipe de travail, les bénévoles et les membres. Tenue d’une assemblée générale annuelle.
- Être libre de déterminer sa mission, ses orientations ainsi que ses approches et ses pratiques. Déterminés selon la volonté des membres de l’organisme et du conseil d’administration.
Les quatre critères suivant sont spécifiques à l’action communautaire autonome et qui s’ajoutent aux quatre premiers :
- Avoir été constitué à l’initiative des gens de la communauté; Mission déterminée par les membres fondateurs ; mandats définis par les membres et les collectivités visées.
- Poursuivre une mission sociale propre à l’organisme et qui favorise la transformation sociale; La mission de l’organisme est essentiellement dans le champ de l’action sociale, du développement social et de la transformation sociale.
- Faire preuve de pratiques citoyennes et d’approches larges axées sur la globalité de la problématique abordée; Mobilisation des personnes autour d’enjeux collectifs : consultations, assemblées, activités d’éducation populaire. Élaboration d’interventions particulières ou de services pour agir plus spécifiquement sur les causes des situations problématiques.
- Être dirigé par un conseil d’administration indépendant du réseau public. Les personnes élues ou nommées sont indépendantes du réseau public ; la composition du conseil d’administration est indépendante du réseau public et des autres bailleurs de fonds.
Territoire couvert
Nous couvrons les 41 municipalités du Suroît
En fait nous couvrons la partie ouest du territoire du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie Ouest (CISSS-MO) qui correspond aux territoires des MRC de :
Haut-Saint-Laurent
- Akwesasne
- Dundee
- Elgin
- Franklin
- Godmanchester
- Havelock
- Hinchinbrooke
- Howick
- Huntingdon
- Ormstown
- Saint-Anicet
- Sainte-Barbe
- St-Chrysostome
- Très-Saint-Sacrement
Beauharnois-Salaberry
- Beauharnois
- Saint-Etienne-de-Beauharnois
- Saint-Louis-de-Gonzague
- Saint-Stanislas-de-Kostka
- Salaberry-de-Valleyfield
Vaudreuil-Soulanges
- Coteau-du-Lac
- Dalhousie (Saint-Télesphore)
- Hudson
- Les Cèdres
- Les Coteaux
- L’Ile-Cadieux
- L’Ile-Perrôt
- Notre-Dame-de-l’Ile-Perrôt
- Pincourt
- Pointe-des-Cascades
- Pointe-Fortune
- Rigaud
- Rivière-Beaudette
- Saint-Clet
- Sainte-Justine-de-Newton
- Sainte-Marthe
- Saint-Lazare
- Saint-Polycarpe
- Saint-Télesphore
- Saint-Zotique
- Terrasse-Vaudreuil
- Très-Saint-Rédempteur
- Vaudreuil-Dorion
- Vaudreuil-sur-le-Lac